La coopérative de travail gérée par les défis
La gestion par les défis maintient le type d'incitations et de logiques qui ont mobilisé les efforts et stimulé le courage des travailleurs pour devenir une coopérative. Et avec eux, la jouissance du bonheur de contribuer et la capacité de produire l'extraordinaire..
Se former ce n'est pas s'entraîner, c'est faire mieux et être meilleurs
Lorsque nous parlons de formation, nous parlons généralement d'entrainement. Mais si nous voulons apprendre, nous devons abandonner l'idée que les problèmes sont résolus par des recettes et des procédures. Apprendre, c'est apprendre à résoudre des problèmes en les comprenant et en les surmontant. Et pour cela, nous devons comprendre qu'il ne s'agit pas seulement de faire mieux, mais aussi d'être meilleur.
Résilience et coopérativisme
La coopérative est au service de la résilience de communautés humaines très différentes, car lorsque les besoins et l'engagement se rencontrent, nous avons besoin d'un élément mécanique qui nous permette de réagir et d'adapter la réponse de la communauté aussi rapidement que possible.